Curso de Capacitação em Mediação e Conciliação

(Resolução Nº125/2010) – CNJ

Objetivos:

Transmitir informações teóricas gerais sobre a Mediação e a Conciliação, bem como vivência prática para aquisição de conhecimento que torne os alunos aptos ao exercício da Mediação e a Conciliação no âmbito judicial, privado ou organizacional.

Desenvolvimento:

Curso Presencial e dividido em duas etapas:
1 – Módulo I - Teórico: será de 40h ligados às principais linhas técnico-metodológicas para a conciliação e mediação.
2 – Módulo II - Prático: Estágio supervisionado: será de 60h em sessões de conciliação e mediação nos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC) de sua Cidade ou Estado.

Conteúdo:

ETAPA I
  • Panorama geral do marco regulatório da Mediação e Conciliação
  • Cultura da Pacificação Social
  • Sistema Multiportas de acesso à justiça
  • História, Normativa e Panorama Nacional e Internacional
  • Políticas Públicas de Tratamento Adequado de Conflitos
  • Qualidade na Mediação
ETAPA II
  • Mapeamento do Conflito
  • Moderna Teoria Geral do Conflito
  • Estudo das Emoções e Percepções
  • História e Teoria da Comunicação Moderna
  • Interação do Interrelacionamento Humano
  • Aspectos Sociológicos e Aspectos Psicológicos da Mediação
  • Teoria da Negociação
  • Simulações e Exercícios
ETAPA III
  • Métodos Alternativos de Solução de Conflitos – MASC’S
  • Diferenças e semelhanças entre Mediação e Conciliação
  • Exercício de desenvolvimento de Interesse e Questões
  • Etapas Pré-mediação e Mediação propriamente dita
  • Simulações de Casos
  • Áreas de utilização da Conciliação e Mediação
  • Interdisciplinaridade da Mediação
ETAPA IV e V
  • Enfoque normativo e Ético da Mediação
  • Papel e Liderança do Mediador
  • Contornando as dificuldades: descontrole emocional, embriaguez, desrespeito.
  • Ferramentas da Mediação
  • Mediação Empresarial, Familiar, Sistêmica, Penal e Justiça Restaurativa;
  • Roda de Conversa
  • Suporte para Informações Gerais do Estágio Supervisionado

Dinâmica do Trabalho:

Aulas presenciais, expositivas, simulações de casos, dinâmicas, exercícios, vídeos, relatórios, referencial bibliográfica, material didático do módulo teórico para fixação dos conceitos aprendidos. Envio de material do Módulo Prático durante todo o curso.

Público: a Quem se Destina:

  1. Profissionais formados a nível superior, em quaisquer segmentos do mercado.
  2. Para todos, maiores de 18 anos
  3. Aos que já fizeram este curso, mas desejam se reciclar (Desconto).
  4. Qualquer pessoa que tenha interesse em aprender de como lidar com conflitos pois a Conciliação e Mediação possuem ferramentas para a vida.

Frequência, Avaliação e Declaração de Conclusão:

Frequência mínima exigida para a aprovação no Módulo Teórico é de 100% (cem por cento);
Avaliação do aproveitamento, será a entrega de Relatório ao final do módulo.
A declaração de conclusão do Módulo Teórico, habilitará o aluno a iniciar o Módulo Prático (estágio supervisionado – 60h).
Observação: Para casos de Reciclagem / Treinamento, poderemos expedir Certificado específico, no Final do MÓDULO I

Certificação:

Para certificação se faz necessário a entrega dos relatórios satisfatórios referentes a todas as sessões das quais o aluno participou.
Cumprido o número de 60 horas de estágio, será emitido certificado de conclusão do curso básico de capacitação, permitindo ao aluno o seu cadastramento como mediador junto ao Tribunal no qual pretende atuar, ou no âmbito privado.

Inscrição:

Importante: A efetivação da inscrição no curso será considerada após a confirmação da vaga e do pagamento.
Durante o curso o aluno deverá entregar documentação a ser solicitada (Diploma,  RG e CPF). 

Política de Cancelamento e Alterações da Reserva de Vagas:

A Fundação ACL se reserva no direito de suspender o curso e a devolução do valor pago no prazo de 10 dias a partir da data da suspensão. Assim também de alterar o programa para acrescentar conteúdo mais atraente aos seus alunos. Eventualmente, poderá haver substituição de professores em vista de ausência imprevista. Sempre e quando o aluno tiver que participar ou repor aulas em outras turmas só será possível se houver vagas.

Razões para Escolher os Cursos LS Câmara de Mediação / TJSP

1) ESTRUTURA E DOCENTES

  • Habilitação pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo para ministrar cursos de Capacitação e Formação de Conciliadores e Mediadores, de acordo com a Resolução nº 125/2010;
  • Quadro docente capacitado em Mediação e Conciliação, bem como interdisciplinarmente na área da Educação, Direito, Psicologia e Saúde.

2) BENEFÍCIOS PARA O ALUNO

  • Capacitação para ser um mediador e conciliador Judicial e Privado;
  • Desenvolver Técnicas e Ferramentas Comunicacionais, Processuais e intervencionistas de Mediação;
  • Utilizar a Mediação e a Conciliação no âmbito judicial, privado, e no dia a dia;
  • Network entre alunos e com profissionais da área;
  • Declaração de Conclusão;
  • Exercícios de casos simulados;
  • Indicação de locais para estágio;
  • Suporte durante todo (acrescentar) o estágio;
  • Proporciona grande contribuição curricular;
  • Material digital das aulas (PDF).